雄安新区召开就业培训暨劳务用工对接工作会
作者:bydlake 日期:2017-06-27 浏览

6月26日下午,雄安新区党工委、雄安新区管委会召开就业培训暨劳务用工对接工作会议。会议认真落实全省做好雄安新区规划建设群众工作会议要求,坚持以人民为中心的发展思想,践行共建、共享、共融理念,扎实做好就业创业工作,使新区群众劳有所岗、少有所为,尽快提升素养,融入新区,在新区发展中实现每个人的全面发展,以主人翁姿态当好新区建设发展的主力军。省委常委、雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚出席会议并讲话。

会议指出,要进一步增强做好就业创业的责任感和使命感。做好就业创业工作是做好群众工作的重要基础,是推动农民变市民的重要保障,是各级党委政府的重要职责。各级党委政府、各有关部门和各个驻村工作组、村两委,要以高度的政治责任感,高度重视,多措并举,用心用力推进就业创业工作。

会议要求,要不断健全促进就业创业的体制机制。要多渠道开发就业岗位,按照“内部安排一批、劳务输出一批、延缓就业一批、项目吸纳一批”的原则,动员各方面力量广开就业渠道。要鼓励自主创业,用好用足创业政策,加强创业培训,加大创业扶持,强化创业服务,选准创业抓手,引导和鼓励自主创业,以创业带动就业。要创新职业培训政策,扩大培训范围, 创新培训形式,制定有针对性的鼓励和引导政策,调动培训机构从事培训工作的积极性,尽快提升社会化培训能力,使之成为就业创业的动力源泉。要优化监管措施, 加快构建职业培训监管平台,加强对培训机构和培训对象的监管,建立科学的考评和准入退出机制,规范培训机构行为,保证培训质量。要加强人文关怀和就业创业服务,加快建立健全就业创业服务体系,提高服务均等化、标准化和专业化水平。加强乡、村公共就业创业服务平台建设。要加强信息化建设,建立监测机制,利用大数据,采集发布就业信息,掌握就业动态,跟踪就业培训现状,完善调控措施,确保就业稳定。

会议强调,要切实加强就业创业工作的组织领导。强化工作责任,县委县政府要切实履行促进就业的主体责任,主要负责同志要亲自抓、负总责。进一步健全工作目标责任制,做到责任硬化、任务量化、指标细化,纳入党政领导班子工作实绩考核。各相关部门、相关乡镇、驻村工作组和村两委,要搞好统筹协调,及时沟通信息,协调解决问题,确保各项工作顺利开展。要强化政策落地,抓紧细化政策措施,既要把国家和我省促进就业的各项政策、措施全部涵盖进来,又要结合新区实际,创新举措,拿出硬招实招,有效激励新区群众就业创业的积极性。

75家央企和地方企业代表,9家培训机构代表,雄安新区管委会负责同志,雄县、容城、安新三县县乡及部分村主要负责同志参加会议。会后,75家企业与各乡村进行了充分对接,提供6.86万个就业岗位。(中国日报河北记者站)